新NISA型

今年の新入社員は「新NISA型」
人手不足に加え若年層の会社に対する意識変化で、チャンスがあれば転職をしたいと願う新入社員は増えている。

｢新NISA型社員｣に企業やきもき　将来選択多く即転職も

おもしろい記事だ。
終身雇用が終わり選択肢が増えた時代。
ゲームのように転職が容易になった。

なってしまったものは仕方ない。
会社へ求めるものも変わっているのだろう。
それが悪いことなのかはわからない。
良くも悪くも変わっていく。
嘆んでいても仕方ない。

周りに合わせていくか、
そうしないかは自分しだい。
周りに合わせた方が得するかもしれない。
時には失敗することもあるかもしれない。
リスクを取るか取らないか
まさしく本人しだい
ほったらかしにしたい人もいるだろう。
ハイリスクハイリターンを求める人もいるだろう。
新NISA型と言われるのも分かる気がする。

新NISAで投資に慣れてくると、
デイトレードなども流行り出すのだろうか？
それこそゲームそのものの気もする。
数年後は「デイトレード型」とか言われるのだろうか。
もしくは正反対に「お役所型」とかに落ち着くのだろうか。
またまた「ハイブリッド型」とか言い出すのだろうか。
AIと共存するとかテキトーな内容で。