信頼とは、相手が失敗しないことを信じるのではなく、相手が失敗しても信じることである。
-キャットマル氏-
信頼とは信じられること。
やってくれると信じること。
失敗しないことを信じること。
失敗しても信じること。
確かに信頼していれば許せる。
信頼していなければ許せない。
信頼は積み重ねてきた時間も必要。
会話もない、
約束も守らない、
思いやりもなければ信頼も築けない。
それでも組織は成り立つ
信頼がなくても、そこから逃げ出せない。
信頼したいと思えない時も場所もある。
それでもそこから逃げ出せない。
つまらないけど、それが組織だったりもする。
つまらなければ面白くすればいい。
自分もそんな言葉を言ったりもするが、
どうにもならない場合もある。
そこは我慢し続けるしかないのかもしれない。
こんなつまらないことは誰も相談に乗ってくれない。
できれば信頼感でつながっていたい。
けど信頼できない人はいる。上にも下にも。
どうにもできない人はいる。上にも下にも。
それが組織なのだと思う。
できれば信じ合える人同士で
楽しく、面白く過ごしていきたい。
0 件のコメント:
コメントを投稿